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[국민연금 조기수령(조기노령연금)은 국민연금을 정해진 수급 연령보다 최대 5년 일찍 받을 수 있는 제도입니다. 경제적 이유나 개인적인 필요로 조기수령을 고려하는 경우, 신청 방법과 주의사항을 잘 이해하는 것이 중요합니다. 이 글에서는 국민연금 조기수령 신청 절차와 주요 조건, 유의사항을 안내합니다.] 국민연금 조기수령이란? 조기노령연금은 국민연금을 법정 수급 연령(60~65세)보다 최대 5년 빨리 받을 수 있는 제도입니다. 하지만 조기수령을 선택하면 연금 수령액이 감액되며, 소득이 일정 수준을 초과하면 지급에 제한이 생길 수 있습니다. **조기수령 가능 연령(출생 연도별):** 1953~1960년생: 만 55세부터 가능 1961~1964년생: 만 56세부터 가능 1965~1968년생: 만 57세부터 가능 1969~1972년생: 만 58세부터 가능 1973~1976년생: 만 59세부터 가능 국민연금 조기수령 신청 조건 조기수령을 신청하려면 다음 조건을 충족해야 합니다: 국민연금 최소 가입 기간(10년)을 충족해야 합니다. 조기수령 가능 연령에 도달해야 합니다. 현재 소득이 없거나 일정 소득(2025년 기준 월 268만 원)을 초과하지 않아야 합니다. 조기수령으로 인한 연금 감액에 동의해야 합니다. 국민연금 조기수령 신청 방법 조기수령을 신청하려면 다음 단계를 따라 진행하세요: **국민연금공단 상담:** 가까운 국민연금공단 지사를 방문하거나 고객센터(국번 없이 1355)를 통해 상담하여 신청 가능 여부를 확인합니다. **신청서 작성:** 조기노령연금 신청서를 작성합니다. 국민연금공단에서 제공하는 양식을 사용하며, 필요한 서류를 함께 준비합니다. **소득 증명 서류 제출:** 소득이 없음을 증명하는 서류(예: 소득금액증명원, 건강보험 자격득실 확인서 등)를 제출해야 합니다. **신청서 제출:** 직접 공단에 방문하거나 국민연금 전자민원서비스 를 통해 신청서를 온라인으로 제출합니다. **신청 결과 확인:** 공...